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Son histoire
Forte de 25 ans d’expériences en organisations en Suisse et à l’étranger, Martine a été active de 1990 à 2006 au sein de la Direction RH de plusieurs structures de 600 à 2500 personnes avant d’être consultante indépendante depuis 2007.
Diplômée en management d’entreprise et en négociation, Martine est au bénéfice d’une solide formation en analyse transactionnelle et d’une large pratique dans la théorie des organisations, dans les domaines relationnels et dans le changement en entreprise. Elle est formatrice d’adultes FSEA.
Praticienne confirmée en Ressources Humaines, elle est spécialiste en positionnement du leadership et des équipes, et en outils d’implémentation de la coopération dans les entreprises.
Reconnue en tant que personne de confiance et compétente, chaleureuse, positive, pragmatique et enthousiaste, Martine est passionnée par les notions d’état d’esprit et de géobiologie.