Votre réalité actuelle ?
« Je suis convaincu que mon collaborateur a du talent. Un coaching lui permettrait certainement de le révéler davantage ! »
« J’ai quelques difficultés dans mon travail et j’ai besoin de pouvoir en parler avec quelqu’un de neutre ! »
En tant que coach professionnel externe et neutre, mon objectif, avec vous, est de vous aider à voir clair et à mobiliser vos ressources personnelles afin de vous permettre d’interagir de façon adaptée avec votre environnement professionnel, de (re)gagner en assurance et de révéler pleinement votre potentiel.
« C’était très agréable de travailler dans une atmosphère sereine et sincère. Ces dimensions donnent beaucoup de sens et de profondeur dans les discussions et échanges que nous avons partagés. Personnellement, j’ai énormément apprécié la valeur ajoutée du coaching personnalisé dont j’ai bénéficié : en quelques mois, j’ai pris de l’aisance dans mes nouvelles responsabilités de conduite, car il n’est pas toujours aisé pour un collaborateur de la ligne de s’affirmer dans son nouveau rôle. Encore un grand merci pour votre soutien. »
Responsable d’équipe
Comment puis-je vous aider ?
Dans un processus de coaching, je prête attention aux points suivants :
- Cadre confidentiel
- Interaction bienveillante et respectueuse
- Rythme de travail adapté à vos besoins et à vos disponibilités
- Approche orientée solutions permettant de dégager des résultats durables
Pour quels résultats ?
1. Vous aurez atteint vos objectifs grâce à un accompagnement individualisé adapté à vos besoins.
2. Votre confiance sera renforcée et vous permettra d’être en meilleure harmonie avec vous-même et votre environnement professionnel.